Suvremeno dinamično razvijajuće tržište ljepote-industrije otvara nove perspektive za profesionalni i osobni rast sudionika na tržištu. Važno je da svaka osoba shvati istinito, a ne nametnuto od društva, želja i vrijednosti, oslobodi se unutarnjih prepreka koje otežavaju postizanje ciljeva, i nauči pronaći vlastita rješenja u životu i poslovanju. estet-portal upitao je suosnivača Emet ™ Olge Rogova i ravnatelja centra za osobni razvoj u Jeruzalemu, praktičnog psihologa, trenera, poslovnog trenera Nesie Ferdman o novim zajedničkim projektima koje je preporučila Udruga za invazivnu estetsku medicinu i koji su stvoreni posebno za stručnjake tržišta ljepote..
Odakle je došla ideja za pojavu trenerske škole i Efektivne voditeljice Visoke škole voditelja ljepote? Koji su preduvjeti za to stvorili tržište?
Olga: S obzirom na specifičnosti našeg poslovanja, stalno surađujemo i surađujemo s liječnicima. I, treba napomenuti, često liječnici nisu samo profesionalci u svojoj medicinskoj praksi, nego i poslovni ljudi koji su navikli na sve temeljito pristupiti. U procesu takve komunikacije, u jednom trenutku došlo je do jasnog razumijevanja da tržište za ljepotu - industrija Ukrajine doslovno traži i treba kvalitetnu poslovnu školu za vlasnike klinike i mreže, te za liječnike koji rade privatno "na sebi" ili u salonima.
Nessia: Kad sam prije 3 godine počela surađivati s Emetom, upoznala sam i Najvišu ligu profesionalaca - visoko kvalificirane liječnike, ljude koji stalno nastoje poboljšati svoje kompetencije. Kad sam počeo raditi i provoditi treninge u ovoj tvrtki, počeli su me kontaktirati i dolaziti u trenersku školu doktora Visoke lige profesionalaca. Imam vlastitu projektnu školu. Ljudi dolaze zbog posebnog znanja.
Naš projekt će razvijati ne samo liječnike i menadžere. Razvit će industriju ljepote na novoj profesionalnoj razini. To je dobar posao
Naravno, napraviti takvu školu u kozmetičkoj industriji i posebno odabrati trenerske alate posebno za ovo područje je odlična ideja..
Zašto ste se odlučili za zajednički projekt? Hoće li još netko privući?
Olga: Nessiju Ferdman poznajemo već više od tri godine i vodimo veliki broj treninga i treninga za Najvišu ligu profesionalaca. Mi se divimo povratnim informacijama naših liječnika o učinkovitosti i korisnosti tih aktivnosti, i što je najvažnije, vidimo rezultat. Stoga svakako mogu cijeniti najvišu razinu profesionalnosti Nesie Ferdman. Osim toga, Nesia Ferdman je osoba koja je profesionalni trener, a istodobno ima veliko iskustvo na tržištu ljepote-industrije i izravno poznaje značajke ovog tržišta..
Želim napomenuti da prije nego što nešto ponudimo našim liječnicima, moramo “sami pokušati”. Svi naši vrhunski djelatnici obučeni su u školi za treniranje Nesie Ferdman. Naši menadžeri redovito prolaze obuku s Nesijom Ferdman, i sa svom odgovornošću izjavljujem da nam vještine i znanja koja se tamo svakodnevno nalaze pomažu nam izgraditi prilično uspješan posao. To je dio našeg uspjeha.!
Planiramo privući najbolje profesionalce: liječnike s velikim praktičnim iskustvom, stručnjake srodnih zanimanja (odvjetnici, trgovci, financijeri). Bit će slučajeva, majstorski tečajevi - stvarno znanje, vještine i najbolje prakse.
Nessiya: Da budem potpuno iskrena, redovito sam primala i primala razne prijedloge za zajedničke projekte, suradnju i partnerstvo, ali nisam spremna surađivati sa svima. Za mene je najvažnije raditi s profesionalcima, uspješnim tvrtkama koje studiraju, razvijaju se i rastu. Emet ™ je takav tim i razumijem da je ovo partnerstvo za mene vrlo vrijedno, to je čast i uspjeh..
Što je općenito savjetovanje i zašto je to potrebno kozmetičarima?
Nesiya: Za mene je mentorstvo određene tehnike, praktični alati koji omogućuju osobi da učinkovitije i brže postigne uspjeh, postavi ciljeve; koji rade ne samo s motivacijom, vrijednostima, snagama, već i pružiti priliku za izgradnju strategije prema cilju.
Korištenje alata za treniranje omogućuje vam da doista postignete uspjeh u poslovanju. Zašto? Zato što treniranje privlači ljude i njihove potencijale, snage i pomaže razviti ono što je u osobi.
Poslovanje, prodaja, upravljanje - sada sve treba alatke za treniranje. Zato što teška prodaja više ne funkcionira, a autoritarno upravljanje ne funkcionira. Danas potreba osobe da osjeća njegovu važnost i jedinstvenost ubrzano raste. Svaka osoba koja je klijent želi individualni pristup samom sebi. S zaposlenikom je isto. Svaki menadžer upravlja na svoj vlastiti način, a pogotovo, ali često u vlastitom uzorku, oslanjajući se na osobno iskustvo. A to ponekad ne djeluje. I samo treniranje, s jedne strane, ne daje kruti okvir, s druge strane, daje konkretne praktične alate koji su prikladni za vrlo različite ljude u različitim uvjetima i područjima. Metod treniranja omogućuje vam da pronađete individualni pristup drugoj osobi, a također vam daje i ključeve od sebe..
Coaching nije znanje izvana. Coaching je odgovor na pitanja koja svaka osoba ima u sebi. I radi jako puno. Ako osoba ima pitanje, može i mora pronaći odgovor. Kao dio treniranja javlja se svjesno razumijevanje da živite svoj život na temelju vaših vrijednosti i da ga svakodnevno provodite u praktičnim aktivnostima..
Recite nam više o projektima trenerske škole i ravnateljima srednjih škola. Za koga su? Koja je njihova suština? Što će biti fokus? Što će studenti završiti?
Nesiya: Projekt “Škola treninga za voditelje ljepote-industrije” stvoren je za profesionalce estetske medicine koji rade za sebe i na klinici, za promotore usluga ljepote koji žele biti uspješni, ne gube interes za svoj rad i uživaju u ostvarenju svojih ciljeva. Svaki će sudionik primiti alat za treniranje koji će se koristiti u različitim područjima njegova života, kako bi shvatio zašto ga stvarno treba, kako ga postići, te kako bi postigao učinkovit rezultat u kraćem vremenu. Nakon završene obuke, stručnjaci ljepote-industrije će imati dodatne vještine u prodaji, rad s prigovorima, sposobnost predstavljanja i pronalaženja vlastitog branda i jedinstvenosti. Kao rezultat toga, promijenit će se ponašanje prema kupcima, prema poduzeću, prema zaposlenicima..
“Srednja škola za rukovoditelje na tržištu industrije ljepote. Učinkoviti menadžer “izrađen je posebno za TOP menadžere - vlasnike klinika, glavnih liječnika, voditelja distribucijskih tvrtki, centara za obuku, vozača promotivnih tvrtki na tržištu beuty-industrije. To je za one koji su već postigli mnogo i razumiju da je menadžer poslovni pokretač, a učinkovitost cijelog tima ovisi o energiji i inspiraciji..
U srednjoj školi za upravljanje „Efektivni vođa“ svakako ću uključiti u informacije o obuci:
- kako provoditi strateške sjednice,
- kako izgraditi misiju tvrtke koja nije “na papiru”, već živi,
- kako izgraditi vrijednosti tvrtke i razumjeti vrijednosti svakog zaposlenika kako bi svaki član tima mogao ostvariti svoje osobne vrijednosti unutar tvrtke,
- kako izgraditi tvrtku koja se neprestano razvija i čini stabilan temelj.
Bit će ih još.
Zašto je Emet ™, kao tvrtka koja distribuira proizvode za ljepotu?
Olga: Samo prodajete robu? Ne postoji fokus. Ne želimo samo zasititi tržište proizvodima. Želimo stvoriti pravu kulturu na tržištu ljepote. Mi doista želimo da žene i muškarci u Ukrajini budu lijepe i zdrave što je duže moguće. I, dajući liječnicima priliku za osobni i profesionalni razvoj, mi to radimo. Nije slučajno da slogan tvrtke sadrži izraz "zajedno stvaramo nove mogućnosti". Vjerujemo u promjenu svijeta na bolje.!