Ispravite postavljene ciljeve za SMART sustav - navedite san

Zašto se snovi uopće ne ostvaruju? Na putu do postizanja uspjeha u bilo kojem slučaju - bilo da se radi o novcu, odustajanju od navike, pokušajima da izgube težinu ili izgradnji mišića - događa se da se ne presavijemo i ne približimo se našem snu, već se odmaknemo od njega. Stoga je potrebno naučiti ne odstupati od planiranog puta korak po korak. To će pomoći u postavljanju ciljeva SMART sustava, o čemu .

Što je sustav postavljanja ciljeva SMART

Naziv sustava SMART formiran je iz prvih slova glavnih komponenti postavljanja ciljeva pomoću SMART sustava - cilj bi trebao biti:

  • beton (Specifična);
  • mjerljivi (mjerljivi);
  • dostupno (dostupno);
  • važno (relevantno);
  • ograničeno vremenom (pravovremeno).

Suština SMART sustava je u tome što pomaže odrediti san, pretvarajući ga iz nejasnog koncepta u konkretne i ostvarive ciljeve. Osjetite razliku između "Želim biti milijunaš" i "Zaradit ću 50 tisuća mjesečno radeći na novom softveru".

Prilikom postavljanja ciljeva i ciljeva morate postaviti sljedeća pitanja:

  1. Što točno želite postići?
  2. gdje?
  3. kako?
  4. kada?
  5. S kim?
  6. Koji su uvjeti i ograničenja?
  7. Zašto trebate postići svoj cilj i koji alternativni načini za njegovo ostvarenje postoje?

SMART postavljanje ciljeva: cilj mora biti mjerljiv

Mjerljiv cilj znači da ćete konkretno vidjeti, čuti i osjetiti nakon postizanja cilja. “Postati sretniji” nije specifičan osjećaj. "Neću pušiti jer ću voditi zdrav način života, dva puta dnevno ću jesti povrće, ujutro piti vodu iz meda i izlaziti na jutarnju trku" - određeni rezultat.

Mjerljive ciljeve nije uvijek lako postaviti, međutim, čim to uspijete, shvatit ćete da je lakše uspjeti..

SMART postavljanje ciljeva: cilj mora biti ostvariv

U ovoj fazi, morate vagati napore, vrijeme i druge troškove kako bi se postigla svoj cilj i druge obveze i prioritete u vašem životu. Ako nemate vremena, novca ili talenta, zašto pokušati, primjerice, postati umjetnik, ako niste u stanju crtati - to je primjer nedostižnog cilja. Ako možete izdvojiti dva sata dnevno kako biste razvili, na primjer, novu telefonsku aplikaciju, uloženo vrijeme i trud mogu se isplatiti.

SMART postavljanje ciljeva: cilj mora biti važan

Je li vam važno čitati stotinu knjiga godišnje? Želite li živjeti u kući uz more? Možda želite zaraditi 50.000 mjesečno, ali za 40.000 se ne slažete?

Glavno je da vam je cilj koji ste postavili toliko važan da ga sada možete vizualizirati: zamislite kako hodate obalom, doslovno osjećate njezin miris i zvuk valova, itd. Ima mnogo primjera. Glavna stvar - zamislite krajnji rezultat i ne dopustite da ovu sliku iz vaše glave..

Ako stvarno želite nešto, onda uz nedostatak sredstava možete pronaći načine da ih zaradite, uz nedostatak znanja - resurse za obuku, itd..

SMART postavljanje ciljeva: cilj mora biti vremenski ograničen

Za svaki cilj potrebno je odrediti vremenski okvir: polazište i cilj postizanja cilja. Ako izričito napišete da ćete do 30. listopada pročitati 5 knjiga (ili da je još bolje pojasniti koje), bit će vam lakše to učiniti nego što ih jednostavno preuzmete i ostavite po strani.

I ne zaboravite ponijeti sa sobom bilježnicu i olovku - ideje nas posjećuju u najneočekivanijim trenucima, ali, nažalost, u vrtlogu događaja ostavljaju nas tako brzo kao što ih posjećuju. Možda je na putu da radi u minibusu imat ćete misao koja će vam omogućiti da uspijete u budućnosti. Ne propustite!