Ksenia Lapina tajne uspjeha moderne poslovne žene

Ksenia Lapina je apsolutno mjerilo za uspješnu, uspješnu, talentiranu i energičnu modernu ženu. Uspješna poslovna žena je direktor holdinga, uključujući i mrežu distributera TOP Cosmetics, divna majka troje djece i jednostavno lijepa žena s vlastitim primjerom potvrđuje da je u suvremenom svijetu slabiji spol sposoban za gotovo sve..

Pogotovo za čitatelje Xenia je odgovorila na nekoliko pitanja i podijelila tajnu uspjeha..

O tome koje kvalitete razlikuju dobrog vođu i što se morate riješiti, pročitajte intervju s Ksenijom Lapinom za .

EDIT. Ksenia, ne tako davno, "TOP Cosmetics" ušla je u holding tvrtki na čijem ste čelu. Do tog ste uspjeha došli postupno..

Što je po vašem mišljenju ključni čimbenik uspješnog razvoja tvrtke?

KL. Godine 2013. diplomirala sam na Kijevu Mohila Business School i stekla MBA obrazovanje. Možda i drugi poslovni ljudi i poslovna žena drugačije dolaze do uspjeha, ali za mene je osobno to obrazovanje bilo vrlo važno..

U jednoj rečenici mogu reći što mi je to obrazovanje dalo: nakon treninga sam izgubio strah

Prestala sam se bojati velikih projekata, prestala sam se bojati sanjati i planirati nekoliko godina unaprijed, razmišljati široko. Vrlo sam svjestan da od svih ideja koje omogućuju široko razmišljanje, samo 20-30% oživljava, ali to je već mnogo za posao. I što je više takvih snova, to je veći horizont i više ostvarenih ideja u apsolutnim brojevima..

REV. KTakve bi značajke trebale biti s dobrim vođom tako velike tvrtke kao što je vaša.?

KL. Vjerujem da vođa, prije svega, treba biti inspiracija. Uvjeren sam da je dobar vođa vođa koji čini sve što je moguće da ništa ne učini. Naravno, naravno. On se okružuje s onim ljudima koji će ispravno implementirati strategiju tvrtke i generirati ideje uključujući.

Dobar vođa mora stvoriti uvjete pod kojima će ostali raditi s užitkom i udobnošću, utjelovljujući lude ideje..

EDIT. Ksenia, ako ste imali priliku razgovarati sa sobom u svojim studentskim godinama, što biste savjetovali sebi, i istim početnicima, mladim i ambicioznim stručnjacima?

KL. Da sam razgovarao s učenikom koji je upravo završio školu i upisao fakultet, rekao bih joj - ne boj se. Često me pitaju pitanje, jesam li sanjao postati dijete u djetinjstvu, jesam li razmišljao o poslu? Ne, nisam mogao ni pomisliti da bi mala Ksyusha mogla voditi tako lijepu tvrtku..

EDIT. A tko je htio biti mala Ksenia Lapina?

KL. Mala Ksenia Lapina htjela je postati liječnica, i nadam se da će barem jedna od moje tri kćeri postati liječnica, a ja ću moći ostvariti svoj san kroz jednu od djece. Imam dobru, sigurnu i inteligentnu obitelj, moja majka je učiteljica, a moj otac je inženjer. Ali u obitelji nas je odgojilo četvero djece, a roditelji nisu imali priliku dati skupe medicinske edukacije. Dobro ili loše? Najvjerojatnije ne bih postao dobar liječnik - to je profesija s vrlo individualnim pristupom. A u poslu mi je bolje, jer znam kako pravilno delegirati ovlasti..

EDIT. Znamo li da je vaša najstarija kći više zainteresirana za posao? Planira te slijediti.?

KL. Također je, poput mene, razmišljala o tome da postane liječnik, ali ona je vrlo slična meni, a kad je shvatila da trebaš studirati čitavih 9 godina, rekla je: "Učinimo nešto brzo." Ušla je na poslovno sveučilište u Europi, ali se stvarno nadam da će se vratiti u Ukrajinu i postati kvalitetan menadžer unutar našeg holdinga. Ali ona sama je kategorički protiv. Moja kći kaže da je otišla na sveučilište kako bi samostalno poslovala, a ne da bude menadžer - to su još uvijek različite stvari.

Pročitajte intervju Ksenia Lapina: Inovacije u industriji ljepote

Slijedite naše vijesti!